招聘培訓專員 |
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杭蕭鋼構(山東)有限公司 |
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職位描述 |
崗位職責: 1、負責公司年度定崗定編計劃的編制與實施。 2、負責招聘需求的調研及年度招聘計劃的編制及實施。 3、負責培訓需求的調研及年度培訓計劃的編制及實施。 4、負責新員工的入職及跟蹤管理,員工調動管理、員工離職管理,人事檔案的建立及入檔。 5、負責人力資源月度及相關報表工作; 任職資格: 1、統招本科學歷,人力資源、工商管理、漢語言,土木工程等相關專業畢業。 2、年齡35歲以下,本地戶口,有相關招聘培訓工作經驗者優先考慮; 3、熟悉人力資源管理流程及國家相關政策,具備良好的人際溝通和抗壓能力。 4、熟悉基本辦公軟件的操作,較好的理解、分析、判斷、計劃、協調、能力; 5、工作積極、責任心強、工作配合度高,具有較強的親和力與自信力、較好的敬業精神;責任心強、吃苦耐勞、誠實守信、富有團隊精神; 山東省青島膠州市膠州灣工業園云溪路 |
基本信息 |
招聘人數: | 1人 | 月薪待遇: | 4000-5000元 |
專業要求: | 人力資源、工商管理、漢語言,法律、行政管理 | 工作經驗: | 不限 |
學歷要求: | 大學本科 | 性別要求: | 不限 |
年齡要求: | 23至35歲 | 發布時間: | |
工作地區: | 青島市 |
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