程安平簡歷:熟練使用PKPM、3D3S、Tek-鋼結構招聘網

簡歷編號：18305 查看次數：個人簡歷

基本資料
姓　　名：	程安平	性　　別：	男
出生年份：	1968年	婚姻狀況：	已婚
民　　族：	漢	政治面貌：	群眾
畢業學校：	四川輕化工大學、重慶大學	所學專業：	機械、土木工程
最高學歷：	大學本科	工作經驗：	10年以上
現所在地：	重慶	籍貫：	四川巴中
技術特長：	熟練使用PKPM、3D3S、Tekla、MIDAS、YJK等，熟悉鋼結構設計、造價、制安工藝。

求職意向
希望從事崗位：	總經理、副總經理、總工程師、部門經理、項目經理
希望工作地區：	重慶四川省湖北省廣西區
崗位類別：	主設計師/設計經理/總工　建造師　廠長　項目經理　生產部經理　工程部經理　總經理/副總經理	求職狀態：	仍在職，欲換工作
是否要求住宿：	是	月薪要求：	面議

工作經歷
（一）1992年7月~1997年6月四川省金河磷化工廠動力車間副主任在此期間，主要負責車間基建工作，聯系制作和自行安裝了10T/H的沸騰燃煤鍋爐、給水處理設備、750KW和1500KW的汽輪發電機組、中心變配電所、廠區供水系統等，期間自行設計并組織制作安裝了渣池的龍門抓斗行車、水處理鹽酸罐等，編制了鍋爐吊裝方案，設計了鍋筒吊裝的臨時裝置；基建結束后，主要負責生產和設備管理工作及維修工作，建立健全了生產和設備管理的各項制度和流程。（二）1997年7月~1999年9月中外合資四川綿竹華豐磷化工有限公司任設備維修部經理初期主要負責3萬噸/年五納車間的建設工作，任甲方現場代表，負責現場土建、鋼結構、工藝、設備、質量、進度、安全、進度結算審核、收方、協調聯系等工作；基建結束后，主要負責全公司十三個車間的設備管理和維修工作，期間組建了維修部和維修車間，完善了各車間的設備管理檔案和設備管理制度、流程，對動力車間的鍋爐進行了大修，保障了其他車間生產用汽的需求。（三）1999年10月~2003年5月成都曉寶聯合鋼結構工程有限公司任生產部經理和品質部經理初期負責公司質檢和設備管理工作，在此期間完善了質量管理制度和檢驗流程以及設備管理的相關制度和流程，編制了公司內部質量驗收標準，編制了焊接工藝評定作業指導書，并完成了焊接工藝評定工作。應公司的要求，于2000年6月~2002年5月任生產部經理，負責生產管理，在此期間，解決了以往生產中的瓶頸問題，使生產效率和產量大幅度提高，滿足了工程安裝的需要。同時，規劃建設了鋼品車間，使公司的產品體系更趨于完善。2002年6月~2003年5月組建品質部，任品質部經理，在此期間，主要建立了質量管理的流程和相關制度，實施了ISO9000的認證工作，并于2002年9月取得了ISO9000質量認證體系的證書。（四）2003年6月~2004年6月重慶寶匯鋼結構工程有限公司任項目經理和工程部經理在此期間，主要負責了10多個廠房項目管理工作，及工程部的管理工作，編制并實施了工程部的崗位職責及管理制度，建立了項目管理的流程，工程部項目管理的績效方案等。（五）2004年7月~2005年6月重慶三峰華神鋼結構工程有限公司任總經理助理主管采購部、生產部、工程部，組建了三個部門并建立相關制度，完成了20多個項目的制安工作。并協助總經理進行公司戰略管理、營銷管理和企業文化的建設。完成了公司三標一體化認證工作，取得了相應證書。（六）2005年7月~2012年8月重慶大安重型鋼結構工程有限公司任總工程師及副總經理初期負責大安工廠的建設工作，進行項目的可行性研究分析、項目的規劃和工廠的工藝設計、廠房規劃設計及建設工作，建成后負責公司技術、質量、生產、工程施工的管理工作；組建了技術部、生產部、質安部、工程部等，在此期間，完成了各部門的崗位設置及崗位職責，建立了相關的制度和流程，使公司的運營管理更流暢，組織完成了質量管理體系的認證工作，編制了制安成本消耗定額，使成本控制有據可依；引進了TEKLA詳圖設計，使圖紙錯誤率大大降低，保障了生產的有效實施；完成了焊接工藝評定等技術工作，組織完成了制安通用工藝和制安作業指導書編制和企業檢驗標準及檢驗作業指導書的編制，完成了廠房、高層、超高層、橋梁、體育館等大跨度等制作安裝項目。在此期間，自學了建筑結構設計，掌握了PKPM\3D3S\SAP2000等結構設計軟件和TEKLA詳圖深化軟件。自行設計了廠房、庫房、加層、加油站、棧道、天橋、4S店、停車場雨棚等鋼結構建構筑物；對門式輕鋼、桁架、網架、支架、低、多層建筑設計比較熟練。（七）2012年9月~2015年3月重慶大安重型鋼結構工程有限公司任總經理在此期間，對大安公司進行組織架構的重設，實行了大部制和扁平化管理，重新建立了相關制度和流程，并對全員實行了績效管理，使員工的工作積極性得到了提高，大安公司的效益也不斷增長。、（八）2015年4月~2017年7月重慶華冶鋼結構研究院任院長由于集團內部崗位置換，我被調去集團華冶研究院工作，兩年期間，組建了相關部門，招聘了相關人員，對外開展了設計工作和對內進行了技術支持。組織設計了廠房、倉庫、加油站等工業鋼結構建筑和多高層、標志物等民用鋼結構建筑，對鋼結構裝配式建筑進行資料的收集，整理。（九）2017年8月~至今四川華輝杭蕭鋼構有限公司任技術負責人兼技術部經理負責公司方案結構設計、詳圖深化、制安工藝、質量管理等工作；組建了技術部和質檢部，規劃了部門崗位設置和崗位職責，招聘了相關技術人員，完成了焊接工藝評定等技術工作，組織完成了制安通用工藝和制安作業指導書編制和企業檢驗標準及檢驗作業指導書的編制，編制了詳圖標準等技術管理文件，為公司項目施工編制及審核了施工組織設計（方案），為公司技術管理工作打下了基礎。由于人員招聘困難，在此期間，個人兼任結構設計師、制安工藝工程師和詳圖審核工程師。

工作經歷

（一）1992年7月~1997年6月  四川省金河磷化工廠動力車間副主任
  在此期間，主要負責車間基建工作，聯系制作和自行安裝了10T/H的沸騰燃煤鍋爐、給水處理設備、750KW和1500KW的汽輪發電機組、中心變配電所、廠區供水系統等，期間自行設計并組織制作安裝了渣池的龍門抓斗行車、水處理鹽酸罐等，編制了鍋爐吊裝方案，設計了鍋筒吊裝的臨時裝置；基建結束后，主要負責生產和設備管理工作及維修工作，建立健全了生產和設備管理的各項制度和流程。
（二）1997年7月~1999年9月  中外合資四川綿竹華豐磷化工有限公司任設備維修部經理
  初期主要負責3萬噸/年五納車間的建設工作，任甲方現場代表，負責現場土建、鋼結構、工藝、設備、質量、進度、安全、進度結算審核、收方、協調聯系等工作；基建結束后，主要負責全公司十三個車間的設備管理和維修工作，期間組建了維修部和維修車間，完善了各車間的設備管理檔案和設備管理制度、流程，對動力車間的鍋爐進行了大修，保障了其他車間生產用汽的需求。
（三）1999年10月~2003年5月  成都曉寶聯合鋼結構工程有限公司任生產部經理和品質部經理
  初期負責公司質檢和設備管理工作，在此期間完善了質量管理制度和檢驗流程以及設備管理的相關制度和流程，編制了公司內部質量驗收標準，編制了焊接工藝評定作業指導書，并完成了焊接工藝評定工作。應公司的要求，于2000年6月~2002年5月任生產部經理，負責生產管理，在此期間，解決了以往生產中的瓶頸問題，使生產效率和產量大幅度提高，滿足了工程安裝的需要。同時，規劃建設了鋼品車間，使公司的產品體系更趨于完善。2002年6月~2003年5月組建品質部，任品質部經理，在此期間，主要建立了質量管理的流程和相關制度，實施了ISO9000的認證工作，并于2002年9月取得了ISO9000質量認證體系的證書。
（四）2003年6月~2004年6月  重慶寶匯鋼結構工程有限公司任項目經理和工程部經理
  在此期間，主要負責了10多個廠房項目管理工作，及工程部的管理工作，編制并實施了工程部的崗位職責及管理制度，建立了項目管理的流程，工程部項目管理的績效方案等。
（五）2004年7月~2005年6月  重慶三峰華神鋼結構工程有限公司任總經理助理
主管采購部、生產部、工程部，組建了三個部門并建立相關制度，完成了20多個項目的制安工作。并協助總經理進行公司戰略管理、營銷管理和企業文化的建設。完成了公司三標一體化認證工作，取得了相應證書。
（六）2005年7月~2012年8月  重慶大安重型鋼結構工程有限公司任總工程師及副總經理
  初期負責大安工廠的建設工作，進行項目的可行性研究分析、項目的規劃和工廠的工藝設計、廠房規劃設計及建設工作，建成后負責公司技術、質量、生產、工程施工的管理工作；組建了技術部、生產部、質安部、工程部等，在此期間，完成了各部門的崗位設置及崗位職責，建立了相關的制度和流程，使公司的運營管理更流暢，組織完成了質量管理體系的認證工作，編制了制安成本消耗定額，使成本控制有據可依；引進了TEKLA詳圖設計，使圖紙錯誤率大大降低，保障了生產的有效實施；完成了焊接工藝評定等技術工作，組織完成了制安通用工藝和制安作業指導書編制和企業檢驗標準及檢驗作業指導書的編制，完成了廠房、高層、超高層、橋梁、體育館等大跨度等制作安裝項目。在此期間，自學了建筑結構設計，掌握了PKPM\3D3S\SAP2000等結構設計軟件和TEKLA詳圖深化軟件。自行設計了廠房、庫房、加層、加油站、棧道、天橋、4S店、停車場雨棚等鋼結構建構筑物；對門式輕鋼、桁架、網架、支架、低、多層建筑設計比較熟練。
（七）2012年9月~2015年3月  重慶大安重型鋼結構工程有限公司任總經理
  在此期間，對大安公司進行組織架構的重設，實行了大部制和扁平化管理，重新建立了相關制度和流程，并對全員實行了績效管理，使員工的工作積極性得到了提高，大安公司的效益也不斷增長。、
（八）2015年4月~2017年7月  重慶華冶鋼結構研究院  任院長
  由于集團內部崗位置換，我被調去集團華冶研究院工作，兩年期間，組建了相關部門，招聘了相關人員，對外開展了設計工作和對內進行了技術支持。組織設計了廠房、倉庫、加油站等工業鋼結構建筑和多高層、標志物等民用鋼結構建筑，對鋼結構裝配式建筑進行資料的收集，整理。
（九）2017年8月~至今  四川華輝杭蕭鋼構有限公司  任技術負責人兼技術部經理
  負責公司方案結構設計、詳圖深化、制安工藝、質量管理等工作；組建了技術部和質檢部，規劃了部門崗位設置和崗位職責，招聘了相關技術人員，完成了焊接工藝評定等技術工作，組織完成了制安通用工藝和制安作業指導書編制和企業檢驗標準及檢驗作業指導書的編制，編制了詳圖標準等技術管理文件，為公司項目施工編制及審核了施工組織設計（方案），為公司技術管理工作打下了基礎。由于人員招聘困難，在此期間，個人兼任結構設計師、制安工藝工程師和詳圖審核工程師。

個人簡介
教育培訓情況： 1988年8月~1992年6月四川輕化工大學機械工程系化工機械與設備專業，本科畢業； 2013年6月~2014年10月北京大學 EMBA高級工商管理碩士； 2013年9月~2017年1月重慶大學土木工程本科畢業； 2003年8月~2004年6月在重慶共好人力資源管理公司對戰略管理、人力資源管理、生產管理、品質管理、物流管理、財務管理等進行了培訓 2003年7月，重慶經開區安全員培訓，并獲證； 2005年5月，三標一體化認證內審員培訓，并獲證； 2006年5月，重慶市建委組織的安全培訓，并獲證； 2008年5月，鋼結構設計關鍵問題解答及優化設計培訓，并獲證； 2010年3月，低層、多層鋼結構住宅設計和施工技術培訓，并獲證； 2011年3月，全國建筑業10項新技術推廣應用暨鋼結構新技術和新工藝交流培訓，并獲證。獲得證書：具有建筑一級建造師證書、駕駛C1照、高級工程師。性格特點：本人個性沉穩，精通鋼結構結構設計和詳圖設計及鋼結構制安工藝、鋼結構預結算、生產、質量、工程施工管理，熟練使用鋼結構設計軟件和詳圖TAKLE軟件；喜好技術工作及運營管理等工作。求職意向： 1、鋼結構企業的總工程師、副總或事業部總經理； 2、鋼結構技術部、生產部、品質部、工程部經理等；

個人簡介

教育培訓情況：
1988年8月~1992年6月   四川輕化工大學  機械工程系  化工機械與設備專業，本科畢業；
2013年6月~2014年10月  北京大學   EMBA高級工商管理碩士；
2013年9月~2017年1月  重慶大學   土木工程本科畢業；
2003年8月~2004年6月   在重慶共好人力資源管理公司對戰略管理、人力資源管理、生產管理、品質管理、物流管理、財務管理等進行了培訓
2003年7月，重慶經開區安全員培訓，并獲證；
2005年5月，三標一體化認證內審員培訓，并獲證；
2006年5月，重慶市建委組織的安全培訓，并獲證；
2008年5月，鋼結構設計關鍵問題解答及優化設計培訓，并獲證；
2010年3月，低層、多層鋼結構住宅設計和施工技術培訓，并獲證；
2011年3月，全國建筑業10項新技術推廣應用暨鋼結構新技術和新工藝交流培訓，并獲證。
獲得證書：
具有建筑一級建造師證書、駕駛C1照、高級工程師。
性格特點：
本人個性沉穩，精通鋼結構結構設計和詳圖設計及鋼結構制安工藝、鋼結構預結算、生產、質量、工程施工管理，熟練使用鋼結構設計軟件和詳圖TAKLE軟件；喜好技術工作及運營管理等工作。
求職意向：
1、鋼結構企業的總工程師、副總或事業部總經理；
2、鋼結構技術部、生產部、品質部、工程部經理等；

相關證書
暫未上傳證書

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